分析我国科技期刊青年编辑人才的培育现状，指出培养体系现存问题；选取国际科技期刊相关组织和机构为参考体系，剖析其提供的良好范例。可进一步完善现有科技期刊行业人才培育体系和激励机制，为人才赋能，切实将人才队伍建设工作落到实处，将有效助力中国科技期刊建设和长远可持续发展，全面实现人才强刊。