广东省科技期刊编辑队伍现状调查及发展探讨

王嫚; 余菁; 张冰; 冼春梅; 李立; 邬加佳

doi:10.16607/j.cnki.1674-6708.2026.02.002

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广东省科技期刊编辑队伍现状调查及发展探讨

更新时间：2026-02-26

- 广东省科技期刊编辑队伍现状调查及发展探讨
- PublicCommunicationofScience&Technology Vol. 18, Issue 2, Pages: 86-89(2026)
- 作者机构：
  
  1. 《中华口腔医学研究杂志(电子版)》编辑部
  2. 《中山大学学报(医学科学版)》编辑部
  3. 《中山大学学报(自然科学版中英文)》编辑部
  4. 《广东石油化工学院学报》编辑部
  5. 中山大学附属第一医院《中国神经精神疾病杂志》编辑部
  6. 中山大学附属第三医院《器官移植》编辑部
- 作者简介：
- 基金信息：
- DOI：10.16607/j.cnki.1674-6708.2026.02.002
  CLC： G238
- Published：2026
- 稿件说明：
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王嫚, 余菁, 张冰, et al. 广东省科技期刊编辑队伍现状调查及发展探讨[J]. PublicCommunicationofScience&Technology, 2026, 18(2): 86-89.
DOI：

王嫚, 余菁, 张冰, et al. 广东省科技期刊编辑队伍现状调查及发展探讨[J]. PublicCommunicationofScience&Technology, 2026, 18(2): 86-89. DOI： 10.16607/j.cnki.1674-6708.2026.02.002.

摘要

目的：了解广东省科技期刊从业人员现状并提出针对性建议，为省级人才政策的制定提供实践参考。方法：采用线上问卷方式，对广东省科技期刊从业人员岗位、学历、职称、编龄和专业背景等进行调查，使用Microsoft Excel 2016建立数据库并进行统计分析。结果：共198种广东省公开发行的科技期刊参与调查，涉及全省科技期刊从业人员共1 479人。采编工作人员以59.25%的绝对优势占据主导，本科学历占比最高(39.87%)，出版行业内拥有40.54%的高级别专业人士，编龄结构呈现“中间厚实、两端支撑”特征，其中编龄10～20年的人员占比最高(30.23%)，近半数(47.68%)从业人员具备核心学科背景。结论：转型升级时期应从制度层面入手，推动主办单位改革评价体系、提供多元化培训，构建系统化培养体系，打造一支结构优化、素质优良，具有创新活力的编辑队伍，为广东建设科技期刊强省提供坚实的人才支撑。

Abstract

关键词

Keywords

references

任胜利,程维红,刘筱敏,严谨,刘培一,刘静.关于加快推进我国科技期刊高质量发展的思考[J].中国科学基金,2018(06).

陈浩元.中国特色科技期刊强国之路的若干思考[J].编辑学报,2021(02).

刘晓毅,谢翠蓉,李沁憶.学术期刊人力资源困境与对策——以湖南省高校期刊为例[J].邵阳学院学报(社会科学版),2022(05).

魏秀菊,廖艳.学者型编辑及其在世界一流科技期刊内容质量提升中的作用[J].中国科技期刊研究,2024(08).

张慧.集群化背景下的编辑专业化助力中国特色科技期刊高质量发展[J].编辑学报,2025(02).

康军.高等学校学术期刊编辑职业发展困境和解决策略[J].传媒论坛,2025(01).

彭秀球,张莉.新时代科技期刊青年编辑增强“四力”的实践与思考——以《清华大学学报自然科学版（英文）》为例[J].传播与版权,2025(17).

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