科技期刊编辑工作重塑行为对工作意义感的影响

李金城

doi:10.16607/j.cnki.1674-6708.2025.12.019

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科技期刊编辑工作重塑行为对工作意义感的影响

传媒观察 | 更新时间：2026-01-22

- 科技期刊编辑工作重塑行为对工作意义感的影响
- 科技期刊编辑工作重塑行为对工作意义感的影响
- 科技传播 2025年17卷第12期页码：122-127
- 作者机构：
  
  杭州电子科技大学人文艺术与数字媒体学院
- 作者简介：
- 基金信息：
  
  2022年度浙江省哲学社会科学规划领军人才培育课题“编辑人才队伍在主题出版中的作用和地位研究”(22YJRC04ZD-1YB)的阶段性成果
- DOI：10.16607/j.cnki.1674-6708.2025.12.019
  中图分类号： G238;G322
- 纸质出版：2025
- 稿件说明：
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李金城. 科技期刊编辑工作重塑行为对工作意义感的影响[J]. 科技传播, 2025,17(12):122-127.

李金城. 科技期刊编辑工作重塑行为对工作意义感的影响[J]. PublicCommunicationofScience&Technology, 2025, 17(12): 122-127.
李金城. 科技期刊编辑工作重塑行为对工作意义感的影响[J]. 科技传播, 2025,17(12):122-127. DOI： 10.16607/j.cnki.1674-6708.2025.12.019.

李金城. 科技期刊编辑工作重塑行为对工作意义感的影响[J]. PublicCommunicationofScience&Technology, 2025, 17(12): 122-127. DOI： 10.16607/j.cnki.1674-6708.2025.12.019.

摘要

构建编辑工作重塑行为影响其工作意义感的中介模型，收集145名科技期刊编辑的有效问卷，检验中介模型的有效性。研究发现，编辑群体的工作重塑行为能够正向影响其工作意义感，且这种影响关系可以通过提高人-环境的匹配度来部分实现。研究认为，科技期刊编辑队伍建设可以通过鼓励、引导和帮助编辑的工作重塑行为，提升人-环境匹配度进而增强编辑的工作意义感。

Abstract

关键词

Keywords

references

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